Kategorie: Recruiting & ATS
8 Europäische Alternativen zu Altamira Recruiting — DSGVO-konform & EU-gehostet.
Italienischer ATS-Anbieter (Mailand, gegründet 1999), Italiens Marktführer seit Lancierung des ersten Cloud-basierten ATS des Landes.
Was das kostenlose Assessment für Sie leistet
Nutzt Ihre Organisation Altamira Recruiting? Stellen Sie es im Assessment neben Ihre übrige Software und sehen Sie innerhalb von Minuten, wie digital souverän Ihr gesamter Stack ist.
Kostenlos · etwa drei Minuten · kein Konto erforderlich
Fakten
- Hauptsitz
- IT (EU)
- Souveränitätsmodell
- Vom Anbieter gehostet (EU)
- Kategorie
- Recruiting & ATS
- Typ
- Produkt
- DSGVO-konform
- Ja
- Open Source
- Nein
- Daten-Hosting
- EU
Quellen
Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.
Compliance-Nachweise
Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".
Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor
Souveränitätsprofil von Altamira Recruiting
So schneidet dieser Anbieter auf den fünf Dimensionen der Digitalen Souveränitäts-Heatmap ab: 0 ist souverän, 100 ist hohe Gefährdung. Dies sind dieselben Bewertungen, die das Assessment verwendet.
| Jurisdiktionelle Exposition (JES) | Hauptsitz in der EU: Europäisches Recht gilt | 0 |
|---|---|---|
| Datenresidenz (DRS) | Ausschließlich EU-Hosting | 0 |
| Kryptografische Schlüsselsouveränität (CKS) | Schlüsselverwaltung bei einem europäischen Anbieter | 40 |
| Plattform-Lock-in (PLS) | Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration | 60 |
| Quell- & Laufzeit-Souveränität (SRS) | Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter | 45 |
| Durchschnitt | 29 |
Warum digitale Souveränität bei Altamira Recruiting eine Rolle spielt
Altamira Recruiting hat seinen Hauptsitz in IT und unterliegt damit europäischem Recht: der DSGVO, NIS2 und dem Data Act. Keine ausländische Gesetzgebung kann Zugriff auf Ihre Daten erzwingen.
Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Bei der Datenresidenz erreicht Altamira Recruiting damit die bestmögliche Bewertung.
Altamira Recruiting ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.
Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Altamira Recruiting zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.
Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Altamira Recruiting
Die europäischen Alternativen zu Altamira Recruiting stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 3.600 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.
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Belgisches Full-Featured-Online-ATS (Antwerpen, 12+ Jahre) mit 3.700+ Kunden, Eigentum von BCS HR Software.
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Häufig gestellte Fragen
Was ist die beste europäische Alternative zu Altamira Recruiting?
Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Altamira Recruiting sind unter anderem Adeptiq, concludis and CVWarehouse. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.
Gibt es Open-Source-Alternativen zu Altamira Recruiting?
Unsere Liste der EU-Alternativen zu Altamira Recruiting besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.
Ist Altamira Recruiting DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?
Altamira Recruiting hat seinen Hauptsitz in IT (EU) und hostet Daten in EU. Damit ist Altamira Recruiting selbst eine EU-souveräne Wahl; die EU-Alternativen auf dieser Seite sind vergleichbare europäische Tools.
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