Catégorie : Recrutement et ATS
8 alternatives européennes à Zoho Recruit — conforme au RGPD et hébergé dans l'UE.
Plateforme ATS indienne dans la suite Zoho, active depuis 2005.
Ce que l'évaluation gratuite vous apporte
Votre organisation utilise-t-elle Zoho Recruit ? Intégrez-le à l'évaluation avec le reste de vos logiciels et découvrez en quelques minutes le degré de souveraineté numérique de l'ensemble de votre pile.
Gratuit · environ trois minutes · aucun compte requis
Faits
- Siège social
- IN (OTHER)
- Décision d'adéquation de l'UE
- Non — aucune décision d'adéquation
- Modèle de souveraineté
- Hébergé par le fournisseur (hors UE)
- Catégorie
- Recrutement et ATS
- Type
- Produit
- Conforme au RGPD
- Oui
- Open source
- Non
- Hébergement des données
- EU, OTHER
Sources
Sources publiques utilisées lors de la dernière vérification de cette fiche.
Preuves de conformité
Les liens ci-dessous renvoient vers des documents publics du fournisseur lui-même. Nous n'enregistrons que ce que nous avons trouvé : un lien manquant signifie « non trouvé publiquement », pas « non conforme ».
Aucune preuve de conformité publique n'a encore été enregistrée pour ce fournisseur. Connaissez-vous son DPA ou sa liste de sous-traitants ? Une erreur ? Proposez une correction
Profil de souveraineté de Zoho Recruit
Voici comment ce fournisseur se positionne sur les cinq dimensions de la carte thermique de la souveraineté numérique : 0 signifie souverain, 100 signifie une exposition élevée. Ce sont les mêmes scores que ceux utilisés par l'évaluation.
| Exposition juridictionnelle (JES) | Siège social hors UE (IN) | 50 |
|---|---|---|
| Résidence des données (DRS) | Hébergement UE et hors UE (EU, OTHER) | 50 |
| Souveraineté des clés cryptographiques (CKS) | Gestion des clés par un fournisseur non européen | 60 |
| Dépendance à la plateforme (PLS) | Source fermée : le changement nécessite une migration des données | 60 |
| Souveraineté du code source et de l'exécution (SRS) | Source fermée, environnement d'exécution chez le fournisseur | 70 |
| Moyenne | 58 |
Pourquoi la souveraineté numérique compte avec Zoho Recruit
Zoho Recruit a son siège social en IN, hors UE. Les contrats et les données relèvent donc également d'un droit non européen. Le RGPD s'applique par le biais de clauses contractuelles, mais en cas de conflit avec la législation locale, vous disposez de moins de garanties qu'avec un fournisseur européen.
Zoho Recruit héberge les données en EU, OTHER. Ce qui reste précisément dans l'UE — et ce qui n'y reste pas — est défini par l'accord de traitement des données et la liste des sous-traitants du fournisseur, et non par un paramètre que vous contrôlez vous-même ; consultez ces documents pour connaître le périmètre exact, y compris les sauvegardes, les journaux et l'accès au support.
Zoho Recruit est à source fermée et hébergé par le fournisseur. Les clés de chiffrement et l'environnement d'exécution sont détenus par le fournisseur, et le changement nécessite une migration des données. Renseignez-vous sur le bring-your-own-key, les options d'export et les standards ouverts.
Ce que cela signifie pour votre organisation dépend de l'ensemble de votre pile logicielle et de votre contexte. L'évaluation gratuite prend en compte Zoho Recruit avec vos autres fournisseurs et fournit un score global, une carte thermique et les principaux facteurs de risque.
Les meilleures alternatives basées dans l'UE et conformes au RGPD à Zoho Recruit
Les alternatives européennes à Zoho Recruit proviennent de notre base de connaissances de plus de 3 600 fournisseurs. Nous ne référençons que les fournisseurs ayant leur siège social dans l'UE ou l'EEE ; les fournisseurs entièrement détenus par des Européens sont classés avant ceux ayant un propriétaire étranger. Pour chaque alternative, vous voyez le pays, le statut open source et une brève description.
- Altamira Recruiting↗
Fournisseur italien d'ATS (Milan, fondé 1999), leader du marché italien depuis le lancement du premier ATS basé sur le cloud du pays.
IT · commercial
- CVWarehouse↗
ATS belge complet en ligne (Anvers, 12+ ans) avec 3 700+ clients, propriété de BCS HR Software.
BE · commercial
Questions fréquentes
Quelle est la meilleure alternative européenne à Zoho Recruit ?
Cela dépend de votre cas d'usage. Les alternatives européennes solides à Zoho Recruit incluent notamment Adeptiq, Altamira Recruiting and concludis. Sur cette page, vous pouvez comparer 8 alternatives européennes selon la juridiction, la résidence des données et le statut open source.
Existe-t-il des alternatives open source à Zoho Recruit ?
Notre liste d'alternatives européennes à Zoho Recruit comprend surtout des options commerciales. Consultez la catégorie sur la carte pour des choix open source.
Zoho Recruit est-il conforme au RGPD, et où les données sont-elles hébergées ?
Zoho Recruit a son siège social en IN (OTHER) et héberge les données en EU, OTHER. Le fournisseur indique être conforme au RGPD, mais les données relèvent d'une juridiction hors UE. Pour une résidence des données entièrement dans l'UE, les alternatives européennes présentées sur cette page offrent généralement plus de garanties.
Souveraineté numérique dans la catégorie Recrutement et ATS
Recrutement et ATS : Recrutement, systèmes de suivi des candidatures (ATS) et gestion des talents. Dans cette catégorie, le choix du fournisseur détermine qui a un accès légal à vos données, où ces données résident et avec quelle facilité vous pourrez changer de fournisseur plus tard.
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Dans quelle mesure votre pile tout entière est-elle souveraine ?
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