Categorie: Recruitment & ATS
8 Europese alternatieven voor HROffice — AVG-proof & EU-gehost.
Nederlands recruitmentsoftwareplatform (Haarlem, 20+ jaar) met ATS, referral-recruitment en digitaal contractbeheer.
Wat het gratis assessment voor u doet
Gebruikt uw organisatie HROffice? Zet het in het assessment naast uw andere software en zie in enkele minuten hoe digitaal soeverein uw hele stack is.
Gratis · ongeveer drie minuten · geen account nodig
Feiten
- Hoofdkantoor
- NL (EU)
- Soevereiniteitsmodel
- Door leverancier gehost (EU)
- Categorie
- Recruitment & ATS
- Type
- Product
- GDPR-conform
- Ja
- Open-source
- Nee
- Data-hosting
- EU
Bronnen
Openbare bronnen die bij de laatste controle van dit record zijn gebruikt.
Compliance-bewijs
De onderstaande links wijzen naar openbare documenten van de leverancier zelf. Wij leggen alleen vast wat we hebben gevonden: een ontbrekende link betekent "niet openbaar gevonden", niet "niet compliant".
Nog geen publiek compliance-bewijs vastgelegd voor deze leverancier. Kent u de DPA of subverwerkerslijst? Klopt er iets niet? Stel een correctie voor
Soevereiniteitsprofiel van HROffice
Zo scoort deze leverancier op de vijf dimensies van de Digital Sovereignty Heatmap: 0 is soeverein, 100 is hoge blootstelling. Dit zijn dezelfde scores die het assessment gebruikt.
| Jurisdictionele blootstelling (JES) | Hoofdkantoor in de EU: Europees recht | 0 |
|---|---|---|
| Dataresidentie (DRS) | Uitsluitend EU-hosting | 0 |
| Cryptografische sleutelsoevereiniteit (CKS) | Sleutelbeheer bij een Europese leverancier | 40 |
| Platformafhankelijkheid (PLS) | Closed-source: overstappen vergt datamigratie | 60 |
| Bron- & runtime-soevereiniteit (SRS) | Closed-source, runtime bij de leverancier | 45 |
| Gemiddelde | 29 |
Waarom digitale soevereiniteit bij HROffice een rol speelt
HROffice heeft het hoofdkantoor in NL en valt daarmee onder Europees recht: de AVG, NIS2 en de Data Act. Er is geen buitenlandse wetgeving die toegang tot uw data kan afdwingen.
Data wordt uitsluitend in de EU gehost. Op dataresidentie scoort HROffice daarmee maximaal.
HROffice is closed-source en wordt door de leverancier gehost. De encryptiesleutels en de runtime liggen bij de leverancier en een overstap vraagt datamigratie. Vraag naar bring-your-own-key, exportmogelijkheden en open standaarden.
Wat dit betekent voor uw organisatie hangt af van uw hele stack en context. Het gratis assessment weegt HROffice samen met uw andere leveranciers en geeft een totaalscore, een heatmap en de belangrijkste risicofactoren.
Beste EU-alternatieven voor HROffice
De Europese alternatieven voor HROffice komen uit onze kennisbank van ruim 3.600 leveranciers. We nemen alleen leveranciers op met een hoofdkantoor in de EU of de EER; volledig Europees eigendom staat vóór leveranciers met een buitenlandse eigenaar. Per alternatief ziet u het land, de open-source-status en de korte omschrijving.
- Altamira Recruiting↗
Italiaanse ATS-leverancier (Milaan, opgericht 1999), marktleider in Italië sinds de lancering van het eerste cloud-ATS van het land.
IT · commercial
- CVWarehouse↗
Belgisch volwaardig online ATS (Antwerpen, 12+ jaar) met 3.700+ klanten, eigendom van BCS HR Software.
BE · commercial
Veelgestelde vragen
Wat is het beste Europese alternatief voor HROffice?
Dat hangt af van je use case. Sterke EU-alternatieven voor HROffice zijn onder meer Adeptiq, Altamira Recruiting en concludis. Op deze pagina vergelijk je 8 EU-alternatieven op jurisdictie, data-residentie en open-source status.
Zijn er open-source alternatieven voor HROffice?
In onze lijst van EU-alternatieven voor HROffice staan vooral commerciële opties. Bekijk de categorie op de kaart voor open-source keuzes.
Is HROffice AVG-conform en waar staat de data?
HROffice heeft het hoofdkantoor in NL (EU) en host data in EU. Daarmee is HROffice zelf een EU-soevereine keuze; de EU-alternatieven op deze pagina zijn vergelijkbare Europese tools.
Digitale soevereiniteit in Recruitment & ATS
Recruitment & ATS: Werving en selectie, applicant tracking systems en talentmanagement. In deze categorie bepaalt de leverancierskeuze wie juridisch toegang heeft tot uw data, waar die data staat en hoe makkelijk u later kunt overstappen.
Ook in deze categorie
Hoe soeverein is uw hele stack?
Begin met HROffice en voeg de rest van uw software toe. U ziet direct de score, de heatmap en de Europese alternatieven.
Beoordeel HROffice in het assessment