Categorie: Recruitment & ATS
8 Europese alternatieven voor Workable — AVG-proof & EU-gehost.
Amerikaans ATS- en HRIS-platform (Boston, oorspronkelijk opgericht in Athene) actief in 100+ landen.
Wat het gratis assessment voor u doet
Gebruikt uw organisatie Workable? Zet het in het assessment naast uw andere software en zie in enkele minuten hoe digitaal soeverein uw hele stack is.
Gratis · ongeveer drie minuten · geen account nodig
Feiten
- Hoofdkantoor
- US (US)
- EU-adequaatheidsbesluit
- Alleen voor bedrijven die zelf zijn gecertificeerd onder het EU-VS Data Privacy Framework
- Soevereiniteitsmodel
- Door leverancier gehost (niet-EU)
- Categorie
- Recruitment & ATS
- Type
- Product
- GDPR-conform
- Nee
- Open-source
- Nee
- Data-hosting
- US
Bronnen
Openbare bronnen die bij de laatste controle van dit record zijn gebruikt.
Compliance-bewijs
De onderstaande links wijzen naar openbare documenten van de leverancier zelf. Wij leggen alleen vast wat we hebben gevonden: een ontbrekende link betekent "niet openbaar gevonden", niet "niet compliant".
Nog geen publiek compliance-bewijs vastgelegd voor deze leverancier. Kent u de DPA of subverwerkerslijst? Klopt er iets niet? Stel een correctie voor
Soevereiniteitsprofiel van Workable
Zo scoort deze leverancier op de vijf dimensies van de Digital Sovereignty Heatmap: 0 is soeverein, 100 is hoge blootstelling. Dit zijn dezelfde scores die het assessment gebruikt.
| Jurisdictionele blootstelling (JES) | Hoofdkantoor in de VS: CLOUD Act en FISA 702 | 90 |
|---|---|---|
| Dataresidentie (DRS) | Geen EU-hosting (US) | 100 |
| Cryptografische sleutelsoevereiniteit (CKS) | Sleutelbeheer bij een niet-Europese leverancier | 80 |
| Platformafhankelijkheid (PLS) | Closed-source: overstappen vergt datamigratie | 60 |
| Bron- & runtime-soevereiniteit (SRS) | Closed-source, runtime bij de leverancier | 85 |
| Gemiddelde | 83 |
Waarom digitale soevereiniteit bij Workable een rol speelt
Workable heeft het hoofdkantoor in de Verenigde Staten. Amerikaanse leveranciers vallen onder de CLOUD Act en FISA 702: Amerikaanse autoriteiten kunnen toegang tot data vorderen, ook als die data in een Europees datacenter staat. Dat is de kern van de jurisdictionele blootstelling in ons model.
Workable host data buiten de EU (US). Persoonsgegevens verlaten daarmee de EU, wat onder de AVG een doorgiftemechanisme vereist en de dataresidentiescore hoog maakt.
Workable is closed-source en wordt door de leverancier gehost. De encryptiesleutels en de runtime liggen bij de leverancier en een overstap vraagt datamigratie. Vraag naar bring-your-own-key, exportmogelijkheden en open standaarden.
Wat dit betekent voor uw organisatie hangt af van uw hele stack en context. Het gratis assessment weegt Workable samen met uw andere leveranciers en geeft een totaalscore, een heatmap en de belangrijkste risicofactoren.
Beste EU-alternatieven voor Workable
De Europese alternatieven voor Workable komen uit onze kennisbank van ruim 3.600 leveranciers. We nemen alleen leveranciers op met een hoofdkantoor in de EU of de EER; volledig Europees eigendom staat vóór leveranciers met een buitenlandse eigenaar. Per alternatief ziet u het land, de open-source-status en de korte omschrijving.
- Altamira Recruiting↗
Italiaanse ATS-leverancier (Milaan, opgericht 1999), marktleider in Italië sinds de lancering van het eerste cloud-ATS van het land.
IT · commercial
- CVWarehouse↗
Belgisch volwaardig online ATS (Antwerpen, 12+ jaar) met 3.700+ klanten, eigendom van BCS HR Software.
BE · commercial
Veelgestelde vragen
Wat is het beste Europese alternatief voor Workable?
Dat hangt af van je use case. Sterke EU-alternatieven voor Workable zijn onder meer Adeptiq, Altamira Recruiting en concludis. Op deze pagina vergelijk je 8 EU-alternatieven op jurisdictie, data-residentie en open-source status.
Zijn er open-source alternatieven voor Workable?
In onze lijst van EU-alternatieven voor Workable staan vooral commerciële opties. Bekijk de categorie op de kaart voor open-source keuzes.
Is Workable AVG-conform en waar staat de data?
Workable heeft het hoofdkantoor in US en host data in US. De AVG-conformiteit is beperkt of onduidelijk. Voor volledige EU-dataresidentie bieden de EU-alternatieven op deze pagina doorgaans meer zekerheid.
Digitale soevereiniteit in Recruitment & ATS
Recruitment & ATS: Werving en selectie, applicant tracking systems en talentmanagement. In deze categorie bepaalt de leverancierskeuze wie juridisch toegang heeft tot uw data, waar die data staat en hoe makkelijk u later kunt overstappen.
Ook in deze categorie
Hoe soeverein is uw hele stack?
Begin met Workable en voeg de rest van uw software toe. U ziet direct de score, de heatmap en de Europese alternatieven.
Beoordeel Workable in het assessment